Pengertian Kompetensi, Jenis, Manfaat dan Faktornya (Lengkap)

Pengertian Kompetensi, Jenis, Manfaat dan Faktornya (Lengkap) – Pada pembahasan sebelumnya kita telah menjelaskan tentang pengertian kompetensi menurut para ahli. Pada pembahasan kali ini izinkan kami menjelaskan tentang pengertian kompetensi beserta jenis-jenis kompetensi, manfaat kompetensi dan faktor-faktor yang mempengaruhi kompetensi dengan lengkap dan ringan. Agar kalian lebih memahaminya silakan simak baik-baik ulasan dibawah ini.

Pengertian Kompetensi, Jenis, Manfaat dan Faktornya (Lengkap)

Marikita bahas pengertian kompetensi terlebih dahulu.

Pengertian Kompetensi

Kompetensi merupakan suatu wewenang atau kekuasaan dalam menetapkan (memutuskan) sesuatu. Dengan pengertian lain kompetensi adalah faktor mendasar yang dimiliki seseorang yang mempunyi kemampuan leih, yang menjadikan dia berbead dengan seorang yang memiliki kemampuan rata-rata.

Jenis-Jenis Kompetensi

Adapun jenis-jenis kompetensi adalah sebagai berikut:

Kompetensi Kepribadian

Adalah seseorang yang menunjukkan kepribadian yang arif, stabil, dewasa, tegas dan memiliki kewibawaan menjadi teladan untuk peserta didik dan juga memiliki akhlak yang mulia. Kompetensi kepribadian mempunyai sub kompetensi antara lain:

  • Stabil dan meyakinkan
  • Arif
  • Dewasa
  • Memiliki wibawa
  • Akhlak mulia

Kompetensi Pedagogik

Adalah suatu kemampuan pemahaman pada peserta didik, merancang dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi hasil belajar dan mengembangkan peserta didik untuk menunjukkan apa saja potensi yang ada. Kompetensi pedagogik mempunyai sub kompetensi yang mencakup:

  • Paham terhadap peserta didik secara mendalam
  • Membuat suatu rancangan pembelajaran
  • Melakukan pembelajaran
  • Melakukan evaluasi pembelajaran
  • Pengembangan peserta didik untuk menunjukkan seluruh potensinya

Kompetensi Profesional

Kompetensi profesional merupakan menguasai seluruh materi pembelajaran secara dalam dan luas yang mencakup penguasaan materi kurikulum mata pelajaran pada sekolah dan substansi keilmuwan yang membawahi materinya, dan juga penguasaan terhadap struktur dan metodologi keilmuannya. Sub kompetensinya mencakup.

  • Penguasaan substansi keilmuan yang berhubungan dengan bidang studi
  • Penguasaan struktur dan metode keilmuwan

Kompetensi Sosial

Kompetensi sosial adalah kompetensi guru dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan murid atau peserta didik, tenaga kependidikan, orang tua/wali murid serta masyarakat. Menurut Kunandar, kompetensi sosial dibedakan menjadi lima jenis, yakni:

  • Intelektual Kompetensi : Adalah perangkat pengetahuan yang ada di setiap individu yang dibutuhkan sebagai penunjang kinerja
  • Kompetensi Fisik: adalah perangkat kemampuan fisik yang diperlukan untuk melakukan tugas
  • Pribadi Kompetensi : adalah perangkat perilaku yang berkaitan dengan kemampuan seseorang dalam mewujudkan diri, transformasi diri, identitas diri dan memahami diri.
  • SosialKompetensi : adalah perangkat tertentu yang merupakan dasa dari pemahaman diri sebagai bagian yang tidak bisa dipisahkan dari lingkungan sosial.
  • Spiritual Kompetensi : adalah pemahaman, penghayatan dan pengamalan kaidah-kaidah keagamaan.
Pengertian Kompetensi, Jenis-Jenis, Manfaat, Faktor Yang Mempengaruhi
Pengertian Kompetensi, Jenis-Jenis, Manfaat, Faktor Yang Mempengaruhi Terlengkap

Manfaat Kompetensi

Menurut Prihadi (2004:57) adapun manfaat kompetensi antara lain:

1.Prediktor Kesuksessan Kerja: Model kompetensi yang akurat akan bisa menjadi penentu dengan tepat pengetahuan dan juga keterampilan apa saja yang diperlukan untuk berhasil dama suatu pekerjaan. Apabila seseorang yang mempunyai posisi bisa mempunyai kompetensi yang dijadikan syarat pada posisinya maka dia bisa diprediksikan akan sukses.

2.Merekrut Karyawan Yang Handal: Jika sudah berhasil menentukan kompetensi apa saja yang dibutuhkan suatu posisi tertentu, maka dengan mudah untuk menjadi kriteria dasar dalam rekruitmen karyawan baru.

3.Menjadi dasar dalam sistem menilai dan mengembangkan karyawan. Identifikasi kompetensi pekerjaan yang akuran bisa berguna untuk menjadi tolak ukur kemampuan seseorang. Menurut sistem kompetensi ini bisa diketahui apakah seseorang sudah mengembangkannya, dengan pelatihan dan pembinaan atau harud dimutasi pada bagian lain.

Ruky dalam Sutrisno (2010) menyatakan konsep kompetensi menjadi lebih terkenal dan telah dipakai oleh perusahaan-perusahaan besar dengan manfaat atau alasan berikut:

  • Menjadikan secara jelas standar kerja dan keinginan yang akan dicapai
  • Merupakan alat seleksi karyawan
  • Produktivitas semakin maksimal
  • Memudahkan adapatasi dengan perubahan
  • Menyelaraskan tingkah laku kerja dengan nilai-nilai organisasi

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi

Menuruw Zwell (2008: 56-58) terdapat beberapa faktor yang bisa mempengaruhi kompetensi seseorang. Faktor-faktor tersebut diantaranya adalah:

  • Keyakinan dan nilai-nilai
  • Keterampilan
  • Pengalaman
  • Karakteristik pribadi
  • Motivasi
  • Isu emosional
  • Kemampuan intelektual

Itulah sudah dijelaskan mengenai Pengertian Kompetensi, Jenis, Manfaat dan Faktornya (Lengkap) semoga bisa bermanfaat. Terima kasih sudah mengunjungi blog kami dan jangan lupa untuk membaca artikel lainnya.